离职后公积金领取流程是什么？
公积金全称住房公积金，是指国家机关、事业单位、国有企业、私营非企业单位及其在职职工的长期住房储蓄。
一般只为在职职工建立住房公积金制度，不工作的城镇居民，离职/退休职工不实行住房公积金制度。
住房公积金由两部分组成，一部分由员工自行支付，另一部分由员工所在单位支付。员工自行支付的部分一般由工作单位扣除，并与公司支付的部分一起转入员工住房公积金账户。
住房公积金的存款是一个长期的、连续的过程。住房公积金账户一旦建立，员工必须规定按时按时支付。除退休/辞职或其他无法控制的原因外，住房公积金的支付不得中止或中断。
以上大致是提取住房公积金的内容，我相信你对住房公积金有了初步的了解，以下直接谈到住房公积金的收集过程：
1.申请。
员工凭提取证明材料向单位申请提取住房公积金。经核实后，单位向员工出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。
2.提取审批。
员工持填写的《住房公积金提取申请表》、《住房公积金卡》等证明材料（主要是当地所需材料）到有关机构审批提取住房公积金。
3.等待通知。
提取审批完成后，一般在受理申请之日起三个工作日内，有关机构会通知是否允许提取公积金。
4.办理提取手续。
通过审核后，员工可携带相关资料到银行办理提取手续，直接提取住房公积金。
以上是提取公积金的一般流程，但由于不同流程可能会发生变化，具体流程也应以当地为主。
二、离职后领取公积金要注意什么？
以上是公积金收集过程。为了避免在收到住房公积金时踩到坑，让我们谈谈提取住房公积金时需要注意的一些要点，供您参考。
1.公积金账户是否冻结。
员工提取住房公积金的前提是工作单位已冻结其住房公积金账户，因为只有在冻结住房公积金账户后，才能代表员工正式辞职，进行相关的提取操作。
2.公积金提取金额有限。
对于想提取公积金偿还住房贷款的员工，可以每年转账一次，但需要注意的是，提取的公积金不得超过一年所需的抵押贷款本金和利息之和；提取公积金支付租金的，提取金额不得超过一年的租金。
3.户口限制。
当地户籍人员离职时，不能立即提取住房公积金，一般需要先封存住房公积金两年，两年后才能进行相关的提取操作。
非本地户口或者户口迁出公积金缴纳地的职工离职后，不打算继续在公积金缴纳地工作的，可以直接申请注销公积金账户，一次性取出账户中的公积金。
4.公积金可支付重大疾病医疗费用。
员工本人或家属不幸患有重大疾病，需要花费巨额医疗费用的，可以申请提取公积金。
虽然与巨额医疗费用相比，公积金只是一笔小数目，但总比不好，也能缓解一定的经济压力。
